Вакансии, кадровый резерв

 

   Вакансия

   Должность: Консультант отдела контроля за капитальными вложениями и внутреннего муниципального финансового контроля управления финансового контроля.

   Требования к кандидату: 

  • опыт работы в строительстве от 2-х лет;
  • работа с проектно-сметной и исполнительной документацией, знания требований СНиП;
  • знание программ "Estimate" и "Гранд-смета";
  • инженерно-строительное образование.

   Обязанности:

  • осуществление контроля за качеством работ и фактическим выполнением работ по текущему и капитальному ремонту, производит контрольные обмеры объемов выполненных работ:
  • проведение проверки сметной документации на выполнение строительно-монтажных работ, проектно-изыскательных работ, ремонтно-стоительных и иных работ;
  • оформление результатов проведения ревизий (проверок) обследований, составляет представления и (или) предписания. Обеспечивает своевременное вручение (отправку) акта ревизии (проверки), заключения (по результатам обследования) объекту финансового контроля.

 

    В Департаменте финансов Администрации городского округа Самара создана комиссия по формированию кадрового резерва. Объявлен набор в кадровый резерв на замещение возможных вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте финансов. Общие требования к кандидатам: гражданство РФ, возраст от 18 лет, владение русским языком.

    Для зачисления в кадровый резерв необходимо предоставить в кадровую службу (адрес электронной почты kadri@dfsamara.ru)  личное заявление с просьбой о включении в кадровый резерв на конкретную должность муниципальной службы, а также следующие документы:

  • собственноручно заполненную анкету или личный листок по учету кадров;
  • копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче заявления);
  • копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы или нотариально (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • документ об отсутствии у лица заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
  • оригиналы и копии документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;
  • две фотографии размером 3 x 4;
  • характеристику с места работы лица с рекомендацией его непосредственного руководителя о включении в кадровый резерв;
  • другие документы и материалы, которые, по мнению данного лица, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.д.).

   Информация для кандидатов, заполняющих анкету:

  • Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений могут повлечь отказ во включение в кадровый резерв Департамента финансов;
  • Кандидат согласен на проведение в отношении него проверочных мероприятий;
  • Кандидат дает свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование своих персональных данных для формирования кадрового резерва.

Постановление Администрации городского округа Самара «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Самара» № 1862 от 12.12.2011».

    Прием документов осуществляется ежедневно в рамках рабочего времени, кроме субботы и воскресенья.

 

Телефон контакта: 247-67-33 – начальник отдела кадрового обеспечения и делопроизводства управления правового и кадрового обеспечения.